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9159金沙游艺场电子游艺比赛员正式成为一门生意

文章作者:军事资讯 上传时间:2019-06-21

人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、电子竞技员……人力资源和社会保障部拟发布15个新职业,引发社会广泛关注。从传统的“工、农、兵、学、商”,到如今新职业、自由职业不断涌现,背后是中国经济新科技、新业态日新月异的发展。

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摘要:4月1日,人社部发布通知,正式确认了13个新职业信息,分别是:人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、物联网安装调试员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技员、电子竞技运营师、无人机驾驶员、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。

人力资源与社会保障部发布15个新职业,包含电子竞技员和电子竞技运营师

来自 游戏葡萄 2019-01-28 资讯

新行业造就新职业

人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、电子竞技员……人力资源和社会保障部拟发布15个新职业,引发社会广泛关注。从传统的“工、农、兵、学、商”,到如今新职业、自由职业不断涌现,背后是中国经济新科技、新业态日新月异的发展。

2018年6月7日,在四川省华蓥市的花木基地,机手正操作无人机喷洒农药。 资料图片

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[ 游戏葡萄原创专稿,未经允许请勿转载 ]

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游戏葡萄1月28日消息,1月25日人力资源和社会保障部在网站上公示了15个拟发布新职业,包括人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、电子竞技员等。

其中,对电子竞技员的定义是,从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员,主要工作内容为:参加电子竞技项目比赛、进行专业化的电子竞技项目陪练及代打活动、收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容,提供专业的电竞数据分析、参与电竞游戏的设计和策划,体验电竞游戏并提出建议、参与电竞活动的表演。

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对电子竞技运营师的描述为,在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员,主要工作内容为:进行电竞活动的整体策划和概念规划,设计并制定活动方案、维护线上、线下媒体渠道关系,对电竞活动的主题、品牌进行宣传、推广、协调及监督、分析评估电竞活动商业价值,设计活动赞助权益,并拓展与赞助商、承办商的合作、协调电竞活动的各项资源,组织电竞活动、制作和发布电竞活动的音视频内容,并评估发布效果、对电竞活动进行总结报告,对相关档案进行管理。

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9159金沙游艺场电子游艺比赛员正式成为一门生意,就业观念有新须求。根据公示内容,本次评审由人力资源和社会保障部组织专家,严格按照新职业评审标准对征集的新职业有关材料进行,最终初步确定的15个新职业分别是:人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、数字化管理师、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、物联网安装调试员、城市轨道交通线路工、城市轨道交通列车检修工。

记者注意到,人社部近日发布的新职业大多来自目前比较新兴和热门的行业。既有现在流行的人工智能、大数据工程技术人员;也有人们不常听说的农业经理人、数字化管理师;还有与生活息息相关的职业,如城市轨道交通相关技术人员等。

新行业造就新职业

人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、电子竞技员……人力资源和社会保障部拟发布15个新职业,引发社会广泛关注。从传统的“工、农、兵、学、商”,到如今新职业、自由职业不断涌现,背后是中国经济新科技、新业态日新月异的发展。

今年初初步确定15个拟发布新职业后,4月1日,人社部发布通知,正式确认了13个新职业信息,分别是:人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、物联网安装调试员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技员、电子竞技运营师、无人机驾驶员、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。

“此次拟发布的新职业并非新产生的,它们在现实中已经存在。新职业从业人员达到一定的数量规模,有比较清晰的职业内涵定义和工作要求,这些新职业为国家可持续发展带来诸多收益。”中国劳动学会副会长苏海南说。

记者注意到,人社部近日发布的新职业大多来自目前比较新兴和热门的行业。既有现在流行的人工智能、大数据工程技术人员;也有人们不常听说的农业经理人、数字化管理师;还有与生活息息相关的职业,如城市轨道交通相关技术人员等。

新行业造就新职业

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其中,人工智能工程技术人员、电子竞技员等是人们讨论的热门职业。其兴起与近年来人工智能行业的爆发和相应的“人才荒”有很大关系。清华大学中国科技政策研究中心发布的《2018中国人工智能发展报告》显示,截至2018年6月,中国人工智能企业数量已达1011家。数据预测,到2020年中国人工智能核心产业规模将超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元。《全球人工智能领域人才报告》显示,截至2017年一季度,全球人工智能技术领域专业人才数量超过190万,远不能满足市场需求。据估计,中国人工智能学科人才需求的缺口每年接近百万。

“此次拟发布的新职业并非新产生的,它们在现实中已经存在。新职业从业人员达到一定的数量规模,有比较清晰的职业内涵定义和工作要求,这些新职业为国家可持续发展带来诸多收益。”中国劳动学会副会长苏海南说。

记者注意到,人社部近日发布的新职业大多来自目前比较新兴和热门的行业。既有现在流行的人工智能、大数据工程技术人员;也有人们不常听说的农业经理人、数字化管理师;还有与生活息息相关的职业,如城市轨道交通相关技术人员等。

图片来源:人社部网站截图

电子竞技员的出现与近年来电竞行业的发展关系密切。目前,中国电竞用户超过2亿,人才缺口限制电竞体育、文化、娱乐等产业价值的发挥。专家表示,随着电竞行业健康良性的发展,相关从业者正获得社会认可。

其中,人工智能工程技术人员、电子竞技员等是人们讨论的热门职业。其兴起与近年来人工智能行业的爆发和相应的“人才荒”有很大关系。清华大学中国科技政策研究中心发布的《2018中国人工智能发展报告》显示,截至2018年6月,中国人工智能企业数量已达1011家。数据预测,到2020年中国人工智能核心产业规模将超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元。《全球人工智能领域人才报告》显示,截至2017年一季度,全球人工智能技术领域专业人才数量超过190万,远不能满足市场需求。据估计,中国人工智能学科人才需求的缺口每年接近百万。

“此次拟发布的新职业并非新产生的,它们在现实中已经存在。新职业从业人员达到一定的数量规模,有比较清晰的职业内涵定义和工作要求,这些新职业为国家可持续发展带来诸多收益。”中国劳动学会副会长苏海南说。

其中大部分与当下新兴的技术有关,比如人工智能、云计算、物联网、工业机器人、无人机等;也有长期就已经存在现在被官方正式认定的职业,比如电子竞技员、电子竞技运营师。当然,在国内众多企业数字化转型的关键时期,也催生了一种新的职业:数字化管理师。

专家表示,这些新职业将成为未来行业的一个趋势,促进相关产业、培训行业的发展,相关专业获得更多关注。

电子竞技员的出现与近年来电竞行业的发展关系密切。目前,中国电竞用户超过2亿,人才缺口限制电竞体育、文化、娱乐等产业价值的发挥。专家表示,随着电竞行业健康良性的发展,相关从业者正获得社会认可。

其中,人工智能工程技术人员、电子竞技员等是人们讨论的热门职业。其兴起与近年来人工智能行业的爆发和相应的“人才荒”有很大关系。清华大学中国科技政策研究中心发布的《2018中国人工智能发展报告》显示,截至2018年6月,中国人工智能企业数量已达1011家。数据预测,到2020年中国人工智能核心产业规模将超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元。《全球人工智能领域人才报告》显示,截至2017年一季度,全球人工智能技术领域专业人才数量超过190万,远不能满足市场需求。据估计,中国人工智能学科人才需求的缺口每年接近百万。

根据人社部的定义,数字化管理师是指使用数字化智能移动办公平台,进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接,实现企业经营管理在线化、数字化的人员。

技术推动职业兴替

专家表示,这些新职业将成为未来行业的一个趋势,促进相关产业、培训行业的发展,相关专业获得更多关注。

电子竞技员的出现与近年来电竞行业的发展关系密切。目前,中国电竞用户超过2亿,人才缺口限制电竞体育、文化、娱乐等产业价值的发挥。专家表示,随着电竞行业健康良性的发展,相关从业者正获得社会认可。

值得注意的是,之前央视报道的人社部拟发布新职业有15个,正式发布后,少了城市轨道交通线路工、城市轨道交通列车检修工这两个新职业。

一批新职业兴起,伴随着另一批旧职业退出历史舞台。铁路扳道工、弹棉花手艺人、寻呼转接员……根据2015年修订发布的《中华人民共和国职业分类大典》,有205个曾经耳熟能详的职业不再收录其中。

技术推动职业兴替

专家表示,这些新职业将成为未来行业的一个趋势,促进相关产业、培训行业的发展,相关专业获得更多关注。

人社部拟发布15个新职业,代表委员热议职业变迁背后的经济发展与观念变化

“科技和生产力的提高极大地丰富了人们的日常生活,社会需求结构随之发生改变。不少过去热门职业不能及时适应这种变化,处于即将被淘汰的境地。”人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心标准处处长葛恒双说。

一批新职业兴起,伴随着另一批旧职业退出历史舞台。铁路扳道工、弹棉花手艺人、寻呼转接员……根据2015年修订发布的《中华人民共和国职业分类大典》,有205个曾经耳熟能详的职业不再收录其中。

技术推动职业兴替

发表日期:2019-03-13

无人机驾驶员代替了很多传统行业操作员,其兴起体现技术革新助力传统产业转型。在地理测绘、物流配送、电力巡检等诸多领域,无人机驾驶员大显身手。

“科技和生产力的提高极大地丰富了人们的日常生活,社会需求结构随之发生改变。不少过去热门职业不能及时适应这种变化,处于即将被淘汰的境地。”人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心标准处处长葛恒双说。

一批新职业兴起,伴随着另一批旧职业退出历史舞台。铁路扳道工、弹棉花手艺人、寻呼转接员……根据2015年修订发布的《中华人民共和国职业分类大典》,有205个曾经耳熟能详的职业不再收录其中。

“新职业的涌现,为产业、行业、职业结构的调整带来一种引导,在转换发展方式和调整经济结构进程中,越来越多的新职业亮相,同时某些传统职业逐渐消亡,这是发展规律。”四川应用技术职业学院董事长苏华委员说。

以农药喷洒作业为例,作为一个拥有18亿亩基本农田的农业大国,中国每年为此耗费大量人力。借助无人机,不仅能节省大量人力成本、提升作业效率,还能降低农药浪费、减少对环境污染。当然,这对相关操作者的专业素质提出很高的要求。2018年发布的《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例(征求意见稿)》明确规定,个人或者组织进行植保无人机作业时必须持有无人机安全操作执照。

无人机驾驶员代替了很多传统行业操作员,其兴起体现技术革新助力传统产业转型。在地理测绘、物流配送、电力巡检等诸多领域,无人机驾驶员大显身手。

“科技和生产力的提高极大地丰富了人们的日常生活,社会需求结构随之发生改变。不少过去热门职业不能及时适应这种变化,处于即将被淘汰的境地。”人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心标准处处长葛恒双说。

据悉,人力资源和社会保障部此前表示拟发布人工智能工程技术人员等15个新职业。这引发了代表委员们的热议——职业变迁反映了经济发展与就业观念的变化。

此次发布的新职业中,新增母婴护理员、蜂产品品评员、酒体设计师等与人们生活需求相关的工种。“人们对美好生活的追求反映在职业领域,传统的‘专业技术人员’‘社会生产服务和生活服务人员’呈现越来越细分化发展的趋势。”中国劳动和社会保障科学研究院研究室主任袁良栋说。

以农药喷洒作业为例,作为一个拥有18亿亩基本农田的农业大国,中国每年为此耗费大量人力。借助无人机,不仅能节省大量人力成本、提升作业效率,还能降低农药浪费、减少对环境污染。当然,这对相关操作者的专业素质提出很高的要求。2018年发布的《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》明确规定,个人或者组织进行植保无人机作业时必须持有无人机安全操作执照。

无人机驾驶员代替了很多传统行业操作员,其兴起体现技术革新助力传统产业转型。在地理测绘、物流配送、电力巡检等诸多领域,无人机驾驶员大显身手。

新职业是经济社会发展的刚性产物

就业观念有新要求

此次发布的新职业中,新增母婴护理员、蜂产品品评员、酒体设计师等与人们生活需求相关的工种。“人们对美好生活的追求反映在职业领域,传统的‘专业技术人员’‘社会生产服务和生活服务人员’呈现越来越细分化发展的趋势。”中国劳动和社会保障科学研究院研究室主任袁良栋说。

以农药喷洒作业为例,作为一个拥有18亿亩基本农田的农业大国,中国每年为此耗费大量人力。借助无人机,不仅能节省大量人力成本、提升作业效率,还能降低农药浪费、减少对环境污染。当然,这对相关操作者的专业素质提出很高的要求。2018年发布的《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》明确规定,个人或者组织进行植保无人机作业时必须持有无人机安全操作执照。

《工人日报》记者发现,新技术、新经济是此次公布的15个新职业的显著标签。人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员等新职业名称里就带有技术字样。而新职业中涉及人工智能这个新经济宠儿的就有6个。

专家表示,新职业的出现,呼唤教育、法律、培训等人才培养体系不断完善。比如,要给予学生与时代发展相匹配的在校教育,帮助其快速适应和掌握新知识、新技术、新学科,成为创新型、复合型人才。

就业观念有新要求

此次发布的新职业中,新增母婴护理员、蜂产品品评员、酒体设计师等与人们生活需求相关的工种。“人们对美好生活的追求反映在职业领域,传统的‘专业技术人员’‘社会生产服务和生活服务人员’呈现越来越细分化发展的趋势。”中国劳动和社会保障科学研究院研究室主任袁良栋说。

对此,中国劳动学会副会长苏海南认为,中国正处于加快经济发展方式转变和经济结构调整过程中,整个职业结构也将发生较大的变化,由原来的低端职业占多数逐渐变成中高端职业占多数。

相关职业技能和行业企业的评价不断规范。今年1月初,人力资源和社会保障部颁布26个新的国家职业技能标准,涉及的职业包括中式烹调师、智能楼宇管理员、汽车装调工等。此外,人社部将陆续开发行业企业评价规范。

专家表示,新职业的出现,呼唤教育、法律、培训等人才培养体系不断完善。比如,要给予学生与时代发展相匹配的在校教育,帮助其快速适应和掌握新知识、新技术、新学科,成为创新型、复合型人才。

就业观念有新要求

“经济的发展和增长,显然会带来就业的增加。对应看,什么样的经济类型和技术领域,就有什么样的岗位需求。”民建浙江省委会副主委张明华委员指出,某些新职业是经济社会发展的刚性产物。

对新职业及相关行业进行科学管理也很重要。以电竞行业为例,除了电子竞技员,还有教练、陪练、裁判员、解说,甚至有经纪人等周边运营人员,更细的职业分类要求更细化的运营管理。为此,2016年,教育部将“电子竞技运动与管理”增补为高等职业学校拟招生专业,旨在培养专门的运营管理人才;很多电竞俱乐部制定了严格的规章制度。

相关职业技能和行业企业的评价不断规范。今年1月初,人力资源和社会保障部颁布26个新的国家职业技能标准,涉及的职业包括中式烹调师、智能楼宇管理员、汽车装调工等。此外,人社部将陆续开发行业企业评价规范。

专家表示,新职业的出现,呼唤教育、法律、培训等人才培养体系不断完善。比如,要给予学生与时代发展相匹配的在校教育,帮助其快速适应和掌握新知识、新技术、新学科,成为创新型、复合型人才。

一批新职业兴起,另一批不适应经济发展趋势的旧职业则退出历史舞台。铁路扳道工、弹棉花手艺人、寻呼转接员……根据2015年修订发布的《中华人民共和国职业分类大典》,有205个曾经耳熟能详的职业不再收录其中。

此外,新职业中不少采用非全时制、灵活就业的方式,对人们就业观念转变提出新要求。专家表示,当下很多年轻人在选择职业时,更注重热爱、有趣、自由。随着这种工作方式和劳动关系的普及,各方要尽快转变传统观念,及时调整相关体制机制配套。

对新职业及相关行业进行科学管理也很重要。以电竞行业为例,除了电子竞技员,还有教练、陪练、裁判员、解说,甚至有经纪人等周边运营人员,更细的职业分类要求更细化的运营管理。为此,2016年,教育部将“电子竞技运动与管理”增补为高等职业学校拟招生专业,旨在培养专门的运营管理人才;很多电竞俱乐部制定了严格的规章制度。

相关职业技能和行业企业的评价不断规范。今年1月初,人力资源和社会保障部颁布26个新的国家职业技能标准,涉及的职业包括中式烹调师、智能楼宇管理员、汽车装调工等。此外,人社部将陆续开发行业企业评价规范。

“科技和生产力的提高,极大地丰富了人们的日常生活,社会需求结构也随之发生改变。”人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心标准处处长葛恒双认为,职业类型是经济社会动态变化的具体呈现。

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此外,新职业中不少采用非全时制、灵活就业的方式,对人们就业观念转变提出新要求。专家表示,当下很多年轻人在选择职业时,更注重热爱、有趣、自由。随着这种工作方式和劳动关系的普及,各方要尽快转变传统观念,及时调整相关体制机制配套。

对新职业及相关行业进行科学管理也很重要。以电竞行业为例,除了电子竞技员,还有教练、陪练、裁判员、解说,甚至有经纪人等周边运营人员,更细的职业分类要求更细化的运营管理。为此,2016年,教育部将“电子竞技运动与管理”增补为高等职业学校拟招生专业,旨在培养专门的运营管理人才;很多电竞俱乐部制定了严格的规章制度。

新职业与新商业模式形成互动

此外,新职业中不少采用非全时制、灵活就业的方式,对人们就业观念转变提出新要求。专家表示,当下很多年轻人在选择职业时,更注重热爱、有趣、自由。随着这种工作方式和劳动关系的普及,各方要尽快转变传统观念,及时调整相关体制机制配套。

一些新职业是顺应经济发展的产物,另一些新职业则是有前瞻性的企业家或资本力量主动创造出来拥抱市场的,试图借此抢得先机。

新职业来了,你准备好了吗?

“共享护士”虽然不在人社部拟发布的15个新职业之列,但是近来很火。国家卫生健康委员会日前印发《关于促进“互联网 医疗健康”发展的意见》,更是被业内视作政策上的支持。

《 人民日报海外版 》( 2019年02月20日 第 08 版)

北京同仁医院眼科中心主任王宁利委员告诉记者:“‘共享护士’是很好的创意,但医疗领域里的任何创新都必须以安全为首,并符合国家相关政策。”他指出,现在的互联网医疗有些非常棒的模式,可以整合医疗资源、进行商业创新,对市场发展来说有很大的益处。

值得一提的是,新的商业模式在催生新职业的同时,新兴人群的出现以及他们新的消费习惯,又催生了全新的商业模式和新的就业模式。

去年发布的覆盖全国主要的一二三线城市、800余种新职业的《2018年新职业人群工作生活现状调研报告》显示,在消费升级背景下,新职业人群的收入水涨船高,同时消费结构也发生变化。比如,越来越多的人养成了去健身房锻炼的习惯,共享健身房、微型健身仓、流动性健身教练等随之兴起。

新职业呼唤教育、法律等新配套

“我在开两会前,专门去了抖音调研,发现他们后台基本都是90后年轻人在不同岗位运营着,而前端是各类主播。”在文艺界别小组讨论现场,一位委员指出,很多新职业是中国产业升级的产物,社会面对新职业的心态正在变得更加开放。

1999年,《中华人民共和国职业分类大典》颁布。随着经济社会发展、科技进步和产业结构调整升级,中国的社会职业构成和内涵发生了很大变化。2015年修订后,增加9个中类和21个小类,新增了快递员等职业。

对此,苏华委员指出,新职业的出现,呼唤教育、法律、培训等人才培养体系不断完善。比如,要给予学生与时代发展相匹配的教育,帮助其快速适应和掌握新知识、新技术、新学科,成为创新型、复合型人才。

据介绍,在教育领域,不少高校也陆续“抢滩”开设适应新经济业态的新专业。以数据科学与大数据技术专业为例,2016年,北京大学、中南大学和对外经贸大学等3所高校率先开设本科的大数据专业;2017年,中国人民大学、复旦大学等32所高校成为第二批成功申请到该专业的高校;而到了2018年,获批开设该专业的高校达到了200多所。

一些代表委员则表示,新职业的出现,相关职业技能和行业企业的评价也需要不断规范。

据悉,今年1月初,人力资源和社会保障部颁布26个新的国家职业技能标准,涉及的职业包括中式烹调师、智能楼宇管理员、汽车装调工等。此外,人社部将陆续开发行业企业评价规范。

“新经济、新常态对求职观念、心态、知识、能力等职业化素养提出了更高要求。”东华理工大学教授刘光萍代表说,新职业中有不少灵活就业方式,比如外卖小哥、网约车司机等,这对人们传统的就业观念来说是一种新的挑战。

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